México, 25 Ago. (Notimex).- Fieles católicos recibieron con aplausos las reliquias del papa Juan Pablo II en la Basílica de Guadalupe, luego de concluir su recorrido desde la nunciatura apostólica hasta el templo mariano. La urna que contiene las reliquias del papa peregrino ingresó por la puerta número cinco de la Basílica de Guadalupe, luego de que fueron transportadas en una camioneta con los escudos del Vaticano.
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25/8/11
Reciben con aplausos reliquias de Juan Pablo II en Basílica
México, 25 Ago. (Notimex).- Fieles católicos recibieron con aplausos las reliquias del papa Juan Pablo II en la Basílica de Guadalupe, luego de concluir su recorrido desde la nunciatura apostólica hasta el templo mariano. La urna que contiene las reliquias del papa peregrino ingresó por la puerta número cinco de la Basílica de Guadalupe, luego de que fueron transportadas en una camioneta con los escudos del Vaticano.
Defectos y cualidades de las personas histéricas en ambientes laborales
Las personas histéricas pueden ser altamente destructivas. Aunque tienen varias cualidades, generalmente terminan por hacer más difíciles las relaciones laborales. "Los trastornos histéricos pueden ocasionar múltiples problemas en el ambiente laboral, ya que esta patología provoca resentimientos en los grupos de trabajo, y sí es crónico podría llevar a la desintegración del núcleo", explica el Doctor José de Jesús González Núñez, presidente honorario del Instituto de Investigación en Psicología Clínica y Social (IIPCS). En este sentido, el especialista mostró una serie de ejemplos con sus características negativas y positivas, así como las posibles soluciones para sobrellevar a este grupo de individuos.
Histeria y sus características
Este tipo de trabajadores se caracterizan por ser en su mayoría mujeres y sus rasgos de personalidad son:
•Infantiles y manipuladoras para obtener lo que buscan.
•Dependientes, así que siempre buscan que alguien más les resuelva sus dificultades.
•Ambivalentes, es decir, son sujetos que cambian y oscilan en sus afectos, pensamiento y acciones.
•Dramatizan por medio del lenguaje, así que creen que toda la gente tiene que enterarse de su vida. Por lo tanto, constantemente recurren a exagerar y distorsionar situaciones para hacer más interesantes sus relatos.
•Para conseguir lo que buscan y cumplir sus anhelos usan a la gente, aparentan cercanía y cariño, cuando de fondo sólo buscan relaciones utilitarias.
•En la mayoría de los casos se presentan como personalidades seductoras (sexual y afectivamente) para salirse con la suya.•En resumen, son personas egocéntricas con poca tolerancia a la frustración.
"Esta actitud la muestran con sus jefes, con sus compañeros de trabajo y todo las personas con quienes se relacionan, así que frecuentemente son conflictivas, envidiosas, y literalmente, no descansan hasta derrotar a su enemigo", explica González Núñez.
El experto sostiene que su comunicación se basa en el siguiente modelo, el cual cíclico:
1. Aparentan un contacto sincero con los demás.
2. Halagan mucho, y se muestran seductoras.
3. Presentan hiper emocion
4. Dan información incompleta y distorsionada.
5. Hablan mal de la gente cercana.
No todo es malo, hay cualidades
Sin embargo, como todo en la vida, este tipo de personalidad tiene ventajas a la empresa para quien trabaja, entre ellas se encuentran:
•Capacidad de liderazgo, ya que siempre buscan el mando y dominio de su medio laboral.
Histeria y sus características
Este tipo de trabajadores se caracterizan por ser en su mayoría mujeres y sus rasgos de personalidad son:
•Infantiles y manipuladoras para obtener lo que buscan.
•Dependientes, así que siempre buscan que alguien más les resuelva sus dificultades.
•Ambivalentes, es decir, son sujetos que cambian y oscilan en sus afectos, pensamiento y acciones.
•Dramatizan por medio del lenguaje, así que creen que toda la gente tiene que enterarse de su vida. Por lo tanto, constantemente recurren a exagerar y distorsionar situaciones para hacer más interesantes sus relatos.
•Para conseguir lo que buscan y cumplir sus anhelos usan a la gente, aparentan cercanía y cariño, cuando de fondo sólo buscan relaciones utilitarias.
•En la mayoría de los casos se presentan como personalidades seductoras (sexual y afectivamente) para salirse con la suya.•En resumen, son personas egocéntricas con poca tolerancia a la frustración.
"Esta actitud la muestran con sus jefes, con sus compañeros de trabajo y todo las personas con quienes se relacionan, así que frecuentemente son conflictivas, envidiosas, y literalmente, no descansan hasta derrotar a su enemigo", explica González Núñez.
El experto sostiene que su comunicación se basa en el siguiente modelo, el cual cíclico:
1. Aparentan un contacto sincero con los demás.
2. Halagan mucho, y se muestran seductoras.
3. Presentan hiper emocion
4. Dan información incompleta y distorsionada.
5. Hablan mal de la gente cercana.
No todo es malo, hay cualidades
Sin embargo, como todo en la vida, este tipo de personalidad tiene ventajas a la empresa para quien trabaja, entre ellas se encuentran:
•Capacidad de liderazgo, ya que siempre buscan el mando y dominio de su medio laboral.
•Competitividad y éxito, nunca pueden quedarse atrás de un hombre, sintiéndose opacadas por uno de ellos.
•Capacidad para hacer relaciones públicas o negocios, en las cuales se relacionan superficialmente y siempre buscan ventajas personales o laborales. "En síntesis, llevar una relación con una persona histérica puede ser desgastante; no obstante, no todo es negativo. Si se capitalizan sus cualidades y se limitan sus evidentes defectos pueden ser personas altamente productivas, porque finalmente todos tenemos algo de histéricos", concluyó González Núñez.
Mayores informes en: www.iipcs.edu.mx
•Capacidad para hacer relaciones públicas o negocios, en las cuales se relacionan superficialmente y siempre buscan ventajas personales o laborales. "En síntesis, llevar una relación con una persona histérica puede ser desgastante; no obstante, no todo es negativo. Si se capitalizan sus cualidades y se limitan sus evidentes defectos pueden ser personas altamente productivas, porque finalmente todos tenemos algo de histéricos", concluyó González Núñez.
Mayores informes en: www.iipcs.edu.mx
El PRI Trabaja no sólo en Tiempos Electorales: Raúl Domínguez
1/8/11
Ahora, la mira está con Pachuca
La Noria, D. F., Cruz Azul realizó hoy entrenamiento en las instalaciones de La Noria, para seguir con su preparación con miras al partido de la jornada 3 ante Pachuca, y que corresponde además a la primera fecha doble del torneo Apertura 2011. Después del partido jugado ayer ante Atlas, el cual se ganó 2-1, el grupo se reportó completo a las prácticas de hoy, los elementos que tuvieron mayor participación en el duelo ante Rojinegros, tuvieron actividad de recreación, gimnasio, alberca y una sesión regenerativa. El resto, hicieron futbol en la cancha 1, esto, porque el profesor Enrique Meza quiere que todo el plantel esté siempre listo para cualquier situación que se pueda presentar. IIPCS: ¿Por qué el mexicano está huyendo del matrimonio?

En México según el INEGI existen cerca de 200,000 hogares unipersonales de hombres y mujeres, cuya edad fluctúa entre 19 y 40 años. "Ahora la soltería es una opción real, ya que la tendencia es tener relaciones ocasionales o bien tener pareja, pero cada uno viviendo en su propia casa", sostiene el Dr. José de Jesús González Núñez, presidente honorario del Instituto de Investigación en Psicología Clínica y Social (IIPCS). "Entre los rasgos psicológicos que rodean a los solteros, principalmente a los mayores de 30 años, sobresalen el miedo al compromiso, poseen inmadurez afectiva, son evidentemente egocéntricos y denotan cierto grado de frustración a consecuencia de tener continúas decepciones amorosas", comentó la Dra. Susana Zarco Villavicencio, Coordinadora de Enlace con Secretaría de Educación Pública (SEP) del IIPCS. A pesar de ello, Zarco explicó que en los especialistas del organismo han detectado las siguientes formas de soltería:- Por decisión propia. Gozan de su soltería y no están dispuestos a ceder su espacio. Disfrutan su independencia, además pueden tener varias parejas sexuales y su autoestima es alta. "Se presenta con mayor frecuencia en hombres, pero el número de que mujeres disfrutan de este estatus va a la alza", sostuvo González Núñez.
- Por resignación. Son depresivos y solitarios, tienen serias dificultades para relacionarse afectivamente con otras personas. Son inseguros y tímidos; en ocasiones son adictos, al alcohol, a las drogas o a los fármacos. En esta caso, sugiere la experta, se puede buscar ayuda profesional: "La soltería sólo es un efecto de un problema emocional más agudo, por lo que las personas afectadas pueden acudir a nuestra clínica, que está destinada para todas las personas sin importar su ingreso económico".
- Fenómeno DINK (Double Income, no Kids). Son parejas que tienen doble ingreso económico y que dan prioridad a su desarrollo profesional y económico. Generalmente, cada uno vive en su propio hogar (unipersonal), y por el momento, no vislumbran vivir juntos y muchos menos tener hijos. "Sucede con frecuencia que cuando uno de ellos desea casarse, la relación se disuelve, porque la otra parte no está dispuesta a sacrificar su carrera profesional"
En cualquier caso, González Núñez explicó una razón sobre la reticencia al matrimonio: "Son gente que nació entre las década de los setentas y ochentas, en otras palabras, son hijos de las crisis económicas, y por ende, experimentaron por parte de sus padres divorcios y malas relaciones. Para ellos el matrimonio carece de valor". La doctora Zarco subrayó que esta tendencia será más frecuente, si se toma en cuenta que en países similares al nuestro (Chile, Argentina, Brasil o Colombia) ha proliferado la soltería entrados los treinta: "Sin embargo, hay que resaltar que el matrimonio sigue teniendo el mismo valor y queda demostrado que las personas casadas llevan una mejor vida en cuanto a salud física y emocional que los solteros", concluyó
REUNIÓN DISTRITAL DE DESARROLLO RURAL SUSTENTABLE EN TIZAYUCA
se logró plantar 9,000 árboles, como parte de las actividades de recuperación de “Laguna de Tecocomulco”
Las actividades de reforestación organizadas por Pronatura México iniciaron con unas palabras de bienvenida a los colaboradores y asistentes de SCA, donde se destacó la importancia de reconocer el impacto negativo que tiene cada individuo sobre el medio ambiente, el cual puede ser reparado con pequeñas pero valiosas acciones que brinden un mejor ambiente en el presente y futuro. Una vez conformadas las brigadas de trabajo y recibir una pequeña plática de capacitación técnica de la manera adecuada de plantar los pinos, los asistentes partieron a los sitios donde se encontraban las cepas, que son los hoyos que se escavan para colocar las plantas. Niños, jóvenes y adultos, se dispusieron a encontrar el mejor lugar para plantar sus pinos. Todos se ayudaban entre sí para colocar la plántula, recubrir con tierra y apretarla para sacar todo el aire que queda atrapado, actividades que propiciaron que los asistentes de SCA convivieran alegremente, pasando tiempo de calidad con sus familias, al mismo tiempo que contribuían a la recuperación ambiental de este territorio. Las familias invitadas disfrutaron de un momento de descanso y reflexión acerca de la importancia de haber participado en un evento de reforestación, que más allá de ser un día de trabajo, fue la oportunidad de comenzar a tomar acciones para cuidar nuestro planeta, y que mejor manera de hacerlo que en compañía de la familia.
Entre comentarios de satisfacción y alegría de los asistentes terminó la jornada de reforestación en del Lago Tecocomulco, con la satisfacción de saberse parte importante de un proyecto de recuperación ambiental en un sitio con tanta importancia ambiental para todo el país, pero ya está rindiendo frutos con la primera plantación de 9,000 Pinus Montezumae.
Entre comentarios de satisfacción y alegría de los asistentes terminó la jornada de reforestación en del Lago Tecocomulco, con la satisfacción de saberse parte importante de un proyecto de recuperación ambiental en un sitio con tanta importancia ambiental para todo el país, pero ya está rindiendo frutos con la primera plantación de 9,000 Pinus Montezumae.
27/6/11
No Defraudaré su Primer Voto: Eruviel Ávila
Presentan a finalistas de Nuestra Belleza Nayarit
Fueron presentados en el interior del hotel Real de Don Juan, las ocho aspirantes para el certamen estatal de Nuestra Belleza, en el que este año, se prevé que sea, un certamen mejor y que llame la atención a la ciudadanía entera. Este año la sede será en el antro de moda Palazzo, sin embargo previamente se tendrán diferentes actividades previas, como pasarelas en los principales centros de diversión y plazas comerciales, por lo que se espera tener el apoyo de toda la sociedad. Mientras el coctel de bienvenida, el comité se dispuso a comentar las diferentes diligencias que tienen las señoritas y que a partir de hoy deben de cumplir como posibles a ostentar el titulo de Nuestra Belleza México y así, representar nuestro país en certámenes internacionales. El comité integrado por Mary Castro, difusión; Juan Bernal, Productor Ejecutivo y Daniela Ortiz Directora General de Nuestra Belleza Nayarit. Cabe destacar que la gran final estatal será el próximo 08 de julio en punto de las ocho de la noche y se espera tener a grandes personalidades como jurado. Este año la gran final Nacional será en el bello Puerto Vallarta, 20 Agosto, por lo que se busca dar un apoyo mayor a la participante que resulte ser ganadora. La ganadora a parte de llevarse el título y la representatividad de nuestro estado al certamen Nacional, se llevara premios en efectivo, monederos electrónicos y viajes a la Riviera Nayarit. CON MELCHOR, TEPETITLÁN DEFINIRÁ EL TRIUNFO DEL PRI EL PRÓXIMO 3 DE JULIO
El presidente del PRI en Hidalgo, Omar Fayad Meneses, afirmó que la definición del triunfo del PRI será el 3 de julio próximo, por lo que llamó a toda la fuerza priista a demostrarlo en las urnas y manifestar así el intenso trabajo que se ha llevado a cabo en esta contienda y que de manera permanente se impulsa en este instituto político. Al asistir a uno de los últimos actos proselitistas del candidato a la presidencia municipal de Tepetitlán, Melchor Jiménez Cruz, Fayad Meneses reconoció que éstas serán las elecciones más competidas y por todo el esfuerzo que la militancia y los simpatizantes han hecho: “el triunfo será para Melchor”. Convocó a mujeres, jóvenes, campesinos, adultos mayores, a que reviertan las dos derrotas que ha sufrido el PRI en este municipio, y ganar por lo menos con los mismos votos con los que se ganó la presidencia municipal hace tres años. Enfatizó en no caer en provocaciones y a mantenerse en un ambiente de civilidad, esto al hacer mención de la agresión que sufrieron mujeres priistas del ONMPRI por parte de integrantes de la coalición Hidalgo Nos Une –PAN y PRD-, en la capital hidalguense. Acto que calificó de cobarde, toda vez que, dijo, las campañas electorales se ganan con votos, no con golpes. En su mensaje, el candidato Melchor Jiménez Cruz declaró que encabeza un proyecto de trabajo que habrá de caminar con rumbo claro y en beneficio de los habitantes de Tepetitlán. Aseguró que las actividades agrícolas recibirán todo su apoyo, así como los proyectos que garanticen el desarrollo de cada uno de los sectores sociales; por ejemplo becas de estudio para los jóvenes, elevar la calidad en los servicios y atención a la salud, así como garantizar la seguridad pública. En materia de educación, será muy concreto su llamado a los maestros para que cumplan con el papel por el que reciben un sueldo y no permitir que anden haciendo política, que por eso se descuida la enseñanza. Al pedir el voto, prometió que será un gobernante que no maree con el poder. Entre las personalidades que asistieron al evento estuvieron los diputados federal y local, Marcela Vieyra Alamilla y Onésimo Serano González, respectivamente. En Educación no se Gasta; se Invierte: Eruviel Ávila
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