Toluca, México, 4 de mayo de 2010.- Al encabezar la presentación de la estrategia Compromiso Social con el Empleo, en la que se invertirán cerca de 130 millones de pesos -que incluye recursos federales- para generar diez mil empleos de calidad- el gobernador Enrique Peña Nieto se pronunció por hacer una revisión al andamiaje institucional “que permita detonar un mayor número de empleos formales que le den oportunidad a los trabajadores de tener los beneficios de una seguridad social, de empleos bien remunerados y una constante capacitación”. Al mencionar los programas que contempla la estrategia Compromiso Social con el Empleo, el mandatario estatal manifestó la importancia de tener la oportunidad de analizar con la participación de los tres niveles de gobierno, las reformas necesarias en todos los órdenes, “a fin de revisar el marco legal que incentive, potencia y propicie mayor número de empleos formales y con ello, insisto, ofrecerles seguridad social a los trabajadores.” Ante representantes de los sectores productivos de la entidad así como de la comunidad universitaria, el mandatario mexiquense se refirió a la importancia de generar más empleos, y con ello, contar con mayor riqueza y crecimiento económico. Destacó que en la consecución de ese objetivo, esta nueva estrategia que se enmarca dentro del pilar de Seguridad Económica del Plan de Desarrollo del Estado de México 2005-2011, representa apenas un esfuerzo adicional para estimular la generación de empleos formales. El gobernador agradeció la participación de los empresarios mexiquenses, quienes --dijo-- se han comprometido socialmente con este objetivo, al estar decididos a generar sinergia con el gobierno del estado, al tiempo que anunció que recibirán un subsidio por parte del gobierno para detonar mayor número de plazas laborales. Destacó que su gobierno seguirá emprendiendo acciones para mejorar la infraestructura y las condiciones de competitividad del Estado de México, e informó que datos del INEGI sobre el crecimiento económico de los distintas estados del país, revelan que la entidad mexiquense creció por encima del promedio nacional al menos en un punto, del 2005 al 2008, al registrar un índice de 4.3 por ciento contra 3.2 por ciento del crecimiento nacional. Si bien esas cifras resultan alentadoras, el gobernador consideró que no son suficientes, ya que se desea que tanto el estado como el país se inserten en una dinámica económica en la que alcancen tasas de entre 6 y 7 por ciento de crecimiento y consideró que se está en las condiciones de lograr ese propósito. Recordó que la última década ha sido la de peor desempeño económico en los últimos 50 años, y entre otras consecuencias ha propiciado que los jóvenes que egresan de las instituciones de educación superior tengan problemas para conseguir empleo, por lo que el mandatario estatal confió que a través de la nueva estrategia que impulsa su gobierno, junto con el sector empresarial y el apoyo de la Universidad Autónoma del Estado de México (UAEM), se logre que los 39 mil jóvenes que egresan cada año de esas instituciones puedan tener un futuro esperanzador. Al exponer los motivos de la estrategia que contempla el Compromiso Social con el Empleo, Fernando Maldonado Hernández, secretario del Trabajo, destacó que el Estado de México cuenta con un registro de un millón 841 mil 887 empleos de calidad, con lo cual participa con el 13 por ciento a nivel nacional en este rubro, ya que en todo el país se cuenta con 14 millones 170 mil 780 de este tipo de plazas laborales. Dio a conocer que en lo que va de la actual administración estatal se han generado no menos de 264 mil 624 empleos de calidad y se han logrado colocar a más de 389 mil personas en diversos programas de autoempleo y empleo, a través de la bolsa de trabajo, al tiempo que se ha tenido una participación muy activa con los ayuntamientos, a través de las Ferias del Empleo, en las Jornadas del Empleo y en la Promoción del Empleo. Informó que este objetivo se logrará a través de tres programas que son: Compromiso con el Primer Empleo, que está dirigido a jóvenes de 22 a 25 años, egresados de educación superior, a fin de vincularlos con empresas para que laboren en ellas y adquieran experiencia profesional, mientras que a través de la Bolsa Digital de Empleo, se pretende que mujeres, jóvenes, adultos y personas de la tercera edad con un nivel de primaria en adelante, tengan acceso a espacios laborales en diferentes ramas de la actividad. Otra de las alternativas que se contemplan es la denominada Colectivos Sociales de Autoempleo, el cual está destinado a grupos de mujeres, jóvenes y adultos mayores, de 18 a 59 años de edad, con estudios de secundaria en adelante. Explicó que se organizarán con un mínimo de 5 hasta 20 personas, para realizar un proyecto de autoempleo, que podrán abarcar temas culturales, artesanales, comerciales, técnicos y de servicios, y se les otorgarán apoyo en maquinaria, equipo y capacitación. Además, contarán con un asesor empresarial y se autoemplearán con la comercialización de sus productos al sector privado afiliado a este programa. Al agradecer a nombre de la comunidad estudiantil por este programa, Paulina León Acosta, estudiante del décimo semestre de la Licenciatura en Ciencias Políticas y Administración Pública de la UAEM, expresó que una de las preocupaciones de quienes están próximos a egresar de las instituciones de educación superior es la falta de oportunidades, no sólo por que la situación laboral y económica no son óptimas actualmente, sino porque a los jóvenes se les pide experiencia, sin darles primero la oportunidad de adquirirla.“Aunque carezcamos de experiencia, los jóvenes tenemos las ganas, la creatividad, el compromiso, la capacidad y el empuje que nos da nuestro ímpetu de querer mejorar las cosas. Por ello es decepcionante no encontrar la oportunidad de un primer empleo y no tener más opción que trabajar en cuestiones que no tienen nada que ver con nuestro perfil profesional, buscando otros caminos para cubrir nuestras necesidades económicas, o en su defecto, ingresar las filas de un grupo de jóvenes hoy tristemente llamados “Ni-Nis”, porque ni estudian ni trabajan ante esta falta de alternativas.”, expresó. El diputado Francisco Funtanet Mange, presidente del Consejo Coordinador Empresarial Mexiquense, expresó en su oportunidad que con esta nueva estrategia para detonar más empleos en la entidad, una vez más se da muestra de fortaleza institucional entre los diversos sectores sociales del Estado de México, y con ello, se da seguimiento al Acuerdo de Compromisos con el Empleo y la Economía Familiar de los Mexiquenses, que se firmó el año pasado. Al destacar que el Compromiso Social con el Empleo es una estrategia única en su tipo a nivel nacional, el dirigente empresarial expresó el compromiso de este sector para promover la llegada de más inversiones al estado, y dar a conocer las ventajas competitivas que éste ofrece, además de proponer acciones que eleven dicha competitividad, al tiempo que se apoyará la incorporación de los jóvenes egresados a las empresas mexiquenses, “pues estoy seguro que todos deseamos que México vuelva a ser una tierra próspera y de oportunidades, donde las nuevas generaciones puedan realizarse y cumplir con sus expectativas de empleo y negocio”.
